|
UNIUNEA EUROPEANĂ finanțează îmbunătățirea
competențelor și aptitudinilor TIC pentru societăți cu
potențial competitiv Asociația
FORTI ( Asociația centrelor de FORmare
în domeniul Tehnologiei Informației) în parteneriat cu Soft Aplicativ
și Servicii SA Sibiu, CTCE Alba Iulia și ETA2U Timișoara
anunță lansarea proiectului PRECOMP -
Pregătește-te să fii competitiv în domenii de specializare inteligentă.
Valoarea
proiectului este de 2.702.621 lei, iar valoarea asistenței financiare
nerambursabile este de 2.613.523 lei. Activitățile
proiectului se vor derula pe o perioadă de 18 luni, începând în data de 1
noiembrie 2019 și cu finalizare la 30 aprilie 2021, în zone din
regiunile de dezvoltare Centru, Vest și Nord-Vest. Obiectivul general al proiectului
este promovarea ocupării sustenabile a forței de muncă din regiunile
Centru, Vest și Nord-Vest , prin
îmbunătățirea competențelor și aptitudinilor TIC ale
angajaților din societăți cu potențial competitiv identificate
conform SNC, astfel încât să fie mai adaptabili la nevoile sectoarelor
economice din care provin și să
facă față provocărilor din domeniile de specializare inteligentă conform
SNCDI. ·
720
de angajați vor beneficia de programe de formare profesională, dobândind
cunoștințe și competențe TIC îmbunătățite, necesare
pentru adaptare la dinamica sectoarelor economice. ·
36
IMM-uri identificate conform SNC, vor
fi sprijinite pentru formarea profesională a angajaților. ·
660
de angajați vor obține certificare ANC pentru competențe TIC. ·
3
IMM-uri vor fi sprijinite în vederea
elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de
muncă. În
Strategia Națională pentru Competitivitate 2015-2020 (SNC) au fost
identificate următoarele sectoare economice cu potențial competitiv care
se corelează cu domeniile de specializare inteligentă identificate în
Strategia națională de cercetare, dezvoltare și inovare 2014
2020:
Întreprinderile
care fac parte din aceste sectoare economice au posibilitatea, ca fără nici
un cost, să fie sprijinite în îmbunătățirea competențelor și
aptitudinilor TIC ale angajaților. Pot participa la
cursurile IT gratuite angajații cu contract individual de muncă ai
societăților eligibile Participarea este deschisă tuturor
angajaților, fără nici o deosebire, excludere, restricție sau
preferință, pe bază de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie,
categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap,
boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie
defavorizată. Creșterea
participării durabile a femeilor la ocuparea forței de muncă combate
feminizarea sărăciei și reduce segregarea pe motive de gen. Proiectul este cofinanțat din Fondul Social
European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, apel
POCU/464/3/12 Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/ competențe/
aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform
SNC și SNCDI ale angajaților, Cod MySMIS2014: 126668. CONTACTE:
|
